吴亚军家族|女首富吴亚军夫妇|吴亚军老公 吴亚军简介背景

　　作为2012年的胡润中国区女首富，这个来自重庆的女人有着怎样的传奇经历呢?虽然是首富了，但是她一直非常的低调，很少在媒体面前露面，所以一般大家很少能发现她的身影。不过越是像她这种地位的人，越是低调，不显富，不露财。

　　吴亚军个人介绍

　　吴亚军荣登福布斯 成为内地女首富

　　吴亚军家族致富经历

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　　乐成创业：

　　房地产

　　吴亚军大学时学导航工程专业，后又做过记者，一次糟糕的买房经验让吴亚军有了本身盖房的空想。十多年，她将公司打造成为重庆以致西南第一家贩卖额高出20亿元的地产公司。私下里，她恶作剧说，“我就是一个愤青。”进军房地财富，对吴亚军来说，是时机偶合。10多年前，吴亚军第一次买屋子，跟家人一路在重庆买的，面积约莫80平方米，碰着耽误交房，时刻长达一年。入住之后，又有一年多的时刻自然气不通，只能靠电炉来煮菜。当时辰电力供给很求助，用电炉的时辰空调就不能行使，不然就会短路，炎天很疾苦。不止电力、自然气等题目困扰吴亚军，屋子的计划和采光也很差，她家的客堂没有窗户，只能打开其它一间房门才气采光。电梯也经常遇妨碍，开电梯的师傅是凭证正常时刻上放工，晚上返来晚了就要本身爬楼，对她来说，这是一段疾苦的买房经验。就是从这开始，吴亚军有了一个“假若有一天我做开拓商的话，必然不会这么差”的空想，由此她也认定房地产行业有很大的成长空间。

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　　树模工程

　　1988至1993年间，吴亚军曾在《中国市容报》当过记者及编辑，厥后开办重庆佳辰经济文化成长公司。1995年，一个偶尔的机遇，吴亚军通过招标，拿下重庆“小康住宅树模工程”的开拓权，开始了她的首个房地产项目标开拓，这就是其后的龙湖花圃南苑项目。其后，吴亚军与中建科财富合伙创立重庆中建科置业，新公司建立以房地产为焦点的成长计谋，把住宅开爆发为首要成长偏向，重庆中建科置业后改名为重庆龙湖地产。龙湖花圃南苑从此成为吴亚军孤高的一个项目，至今照旧团体的样板项目之一，“只要有人去重庆龙湖旅行，我们至今都带人去看这第一个项目，固然每平米售价只有一千多块钱，可是龙湖也没有糟践这一千多块钱。建出来的对象

　　不被人骂。”她常对身边的人说。此刻为人熟知的龙湖，被业内评价以细节取胜。“她会汇报你这块地的泥土得当种什么样的花卉，密度几多，奈何搭配出条理，搭配什么花卉树木可以或许既雅观，又适用。乃至钢筋几多号等等，”龙湖地产执行董事秦力洪汇报记者，吴亚军在园林、户型以致工程方面的造诣，并不亚于各规模的专业人士。龙湖滟澜山是龙湖在北京的第一个项目，吴亚军监视和跟进项目标每一个细节。样板区开放前，她将已经建好的一处景观砸掉重建。“那处景观是社区内的水景，当初怕有小孩子掉下去，以是用雕栏举办了遮挡。她认为这样遮挡反而使得水景和人无法举办融合，”龙湖北京公司媒体认真人孙静说，吴亚军提议把雕栏撤掉，然后改成一级一级的台阶，下到水面，这样儿童纵然去戏水，也不怕掉下去，因此酿成一个亲水的景观。至今，吴亚军对公司全部的应届结业生、中高层打点职员的雇用，她城市逐一亲身口试;每一幅新拿的土地，她都要事先去亲身实地考查、看地。

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　　擅长进修

　　吴亚军擅长向别人进修，还会送员工到外洋长住，进修别人的技能要问吴亚军有何特点，龙湖的员工起首会说，“老板是个事变狂”，她享受事变的状态，就像她的老师恶作剧所说，“不事变就得死”。吴亚军以为，龙湖的细节更源于专业，她也很是享受与各个规模的专业职员“过招”。“你在开会的时辰要跟她争论专业的题目，她会很开心，”吴亚军身边的人说，听到出格开心的时辰她会哈哈大笑。吴亚军创业至今，擅长向别人进修，博采众家之长。创业初期，吴亚军曾特地去深圳造访万科，向王石请教做房地产的门道。吴亚军还会送员工到外洋长住数个月，参考别人的计划，进修别人的技能，接收履历。除此之外，她造访当局的、金融界的、房地产的，各行各业的好手，她喜畛刳和他们交换中进修。吴亚军给龙湖企业文化中写下的一条，即是“研究精力”。好比，为了可以或许让园区做到“莺啼燕语”，吴亚军会和员工坐下来一路研究，研究那些鸟儿毕竟喜好吃什么果实，然后就响应栽培那栽培物，天然能吸引到鸟雀飞来。

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　　乐成上市

　　吴亚军以为，上市后拿了别人的钱，就要小心翼翼、安循分分，要节制风险在业内，吴亚军的低调是出了名的，“我就是一个干事的人。”是她的口头禅。吴亚军以为先要做人，再是干事。在秦力洪回想中，有一次公司晚上布置高层开会，吴亚军晚到了一会，功效看到是吴亚军拄着双拐来到办公室，缘故起因是上午吴亚军在沈阳看地，功效在土地现场给崴了脚。吴亚军并没有关照各人打消集会会议。“用专业造人道化的屋子，是她的一个抱负，”秦力洪等以为，公司此刻运行能云云类型，都和吴亚军一开始的理念相符。对付外界传言的龙湖“配景很硬”，靠近龙湖的人士以为，这些传言都不实，假如然的有配景早就用在拿地上了。

　　吴亚军的干事气魄威风凛凛直接影响着公司计谋，创业至今，龙湖盛大扩张，直至本年上市，共扩展至世界10个都市。吴亚军对龙湖成长国界的假想，起首是做强，并未贸然扩张。从1997年首个项目花圃南苑开始，龙湖专注于在重庆开拓项目，颠末5年多的全力，成为重庆最大的房地产成长商。2005年，龙湖初次走出重庆，在成都推出“晶蓝半岛”，2007年进军北京市场，深耕顺义地块，推出滟澜山项目。“纵然在上市之后，我们资金丰裕了，但也不至于溘然加速速率去扩展国界，由于节制风险也是一种僵持，”吴亚军说，有钱更要节制得紧一点，由于早年是本身的钱，多赚一点少赚一点、可能亏一点对她没有太大影响，此刻拿了别人的钱，就要小心翼翼、安循分分。经验了2008年的市场颠簸之后，龙湖变得越发审慎，本年一线都市土地拍卖市场上，鲜见龙湖的身影。据先容，龙湖本年所拿土地绝大部门位于二线都市。上市之后，吴亚军为龙湖定下更为久远的方针，吴亚军说，以策划局限来说，此刻龙湖算是二线阵营的开拓商，但愿在一连不变的增添速率下，可以在将来3至5年，晋身房地产一线阵营。

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　　“兄弟”是吴亚军常常称号别人的一个词，对园林里干活的工人和贩卖职员，她亲切喊一声“兄弟”在秦力洪看来，划一的企业文化和有缔造力的员工，是龙湖的焦点竞争力。在打点层的感觉中，吴亚军很是尊重别人，“这让各人做起事来很惬意，”秦力洪说，吴亚军会打电话来说，“喂，兄弟，你糊涂了吧，”一点架子都没有。“兄弟”是吴亚军常常称号别人的一个词，用的范畴很普及，对高层打点职员、中层员工，乃至园林里干活的工人和贩卖职员，她城市喊一声“兄弟”。 在公司里，吴亚军不会决心标榜上司与部属的不同，她曾让员工直呼本身吴亚军，但各人认为别扭而作罢;她的办公室只有十几平方米，内里也很平凡;她也没有私家秘书，重要的谈话稿都是本身写。正由于此，龙湖内部气氛很是开放，员工论坛是各人都很喜好的处所，在这里员工可以匿名颁讲话论，而假如提到公司某个部分某个上司的题目，该部分上司必需实名出来答复和回应。吴亚军以为，划一的相关可以让员工更好地投入事变，她也很是夸大这种划一。秦力洪则以为，这种相关是彼此的，龙湖的员工对公司也很是认同，在龙湖上市前，员工认购就到达了一个多亿。

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　　慷慨、豁达、大气，是许多认识吴亚军的人对她的印象。和今朝被媒体误写为成衣世家身世差异的则是，吴亚军身世于一个平凡的家庭，父亲是供销社人员。 龙湖北京公司的员工讲了这样一件事，有一年龙湖公司联欢会上，除了抽奖之外，上司要向部属赠予礼品，每个上司抽取将要赠予礼品的员工。吴亚军其时刚从外地出差直接到联欢会现场，没时刻筹备礼品。她就地摘下本身脖子上的项链，送给那位被抽中的物业员工。上市之后，吴亚军佳偶拿出2.35%的限定性股权股份，分给公司550名有孝顺的员工，作为他们该得的嘉奖。她以为是员工支付在先，他们的收成是应该的。龙湖团体首席人力资源官房晟陶说，吴亚军是具有职业司理人气质的企业家，在许多民营企业里，老板根基上都是登峰造极的。而在龙湖，吴亚军是可以品评的。

　　上市之后，为了镌汰公司的家属企业色彩，她的丈夫，也是龙湖地产的建设人蔡奎辞去了公司副董事长及其他公司职务。吴亚军最怕被人问到的题目，是财产如那里理赏罚。上市之后，吴亚军佳偶的身家已达300多亿港元，外界以为她高出了碧桂园杨惠妍而成为内陆新的女首富，吴亚军以为那不外是纸上荣华，她说，中国会发生首富，但今朝还不会发生如微软之类巨大的机构，既造福于股东、员工，也造福于人类。做那样的企业，是她真正的抱负。私下里，吴亚军恶作剧说，“我就是一个愤青。”她喜好念书，精神充沛，许多男部属都自愧不如。龙湖上市路演的8天里，打点层随着她跑了环球6个都市，最后从索罗斯基金出来时，旁边的人都快累倒了，她还问，“我们下一站是那边?”