殡仪馆的临时工 正式员工、雇佣员工、临时工各有优势

殡仪馆招临时工吗?火葬场招临时工是真的,很缺人,但其实有很大的弊端,比如因为是临时工,所以工作很不稳定,需要担心是否会被辞退,而且工作环境也不是很好,长期在内工作需要承担很大的心理压力,最后就是外人的异样的眼光,这是大多数人所无法承受的。

很多人一听到殡仪馆，总会说“不吉利”，所以也没有想在殡仪馆工作的想法，但殡仪馆的工作本身的福利待遇比较好，一般在每年的秋季也会大量招聘，但却很少有人报名。

殡仪馆内的工作岗位大致分为正式员工，雇用员工和临时工。

殡仪馆正式工作人员岗位，入职拥有事业编

殡仪馆里的正式工作人员可以说是殡葬的正式职工，这类职工招聘也比较正式，入职后就是正式员工，有事业编，也就是端上了“铁饭碗”，要比考公务员容易多了。

殡仪馆内的雇佣工作人员，非编制，但福利待遇也不错

在殡仪馆内的一些工作人员也有一些雇佣人员，这些人并非和殡仪馆签订的劳动合同，这些人是劳务公司里面的工作人员，与劳务公司签订合同，没有殡仪馆内正式员工稳定，因为是合同工。

但这类雇佣人员的福利待遇也不差，每月收入近万元也很轻松，如果殡仪馆正式员工当不上，可以考虑雇佣工作人员。

高薪日结的殡仪馆临时工，没有合同约束

其实在殡仪馆内工作，还有一部分工种是属于临时工，这类工人可以选择时间来做，因为没有合同束缚，也就是干一天活赚一天钱，而且是日结工资，薪资非常高。

想做雇佣员工，一般工作都是在底层，接触的东西比较多，所以心理素质要过关，不仅仅是不能有心脏病和高血压，也要有很强的抗压能力，以及良好的品德素质，因为这个工作场合需要严肃。

虽然说重赏之下必有勇夫，但是殡仪馆难以招人最主要的原因是大多数人难以克制自己对于死亡的恐惧，不是每一具遗体都非常的完好，所以，想要得到高工资，工作人员需要克服这些恐惧。再加上国人一直都信奉死者为大，对于死亡的忌讳是融入骨子里的，所以，面对在殡仪馆工作的人，大多数人心理上会产生一些莫名的不能接受的情绪，在这样的工作环境之下，很容易导致失去正常的社交生活，这也是一部分人拒绝到这里工作的原因。最后还有一个更重要的原因便是工作人员长期在阴沉的，充满了悲痛的环境之中工作，心理承受能力不好的人也会觉得很难受，久而久之，自己的情绪和身体状况也会受到影响。

总的来说，现在殡仪馆想要招人并不难，毕竟工作人员大多数都是事业编，想要考进去还是要下苦工的哦。