富士康第一跳 十三跳事件是员工工作压力导致

富士康13连跳赔了多少钱 富士康13连跳的原因揭穿了吗?据消息显示，富士康被称为"血汗工厂"，这并不是没有依据的，曾经的"十三跳"事件所造成的伤痛至今都还未消散。

富士康于1988年在深圳投资建厂，以高科技电子加工为主，长期为苹果、诺基亚、索尼等品牌加工、生产产品。作为代加工方，利益自然比不过掌握技术的一方，富士康如果想最快地获取利益，数量庞大的工人自然成为富士康天然的"母乳"。

所以虽然工人为企业发展付出了很多，但实际上工人们能获得的回报却远远不能和他们的付出相匹配。令人震惊的"十三跳"其实早已注定。富士康"十三跳"之谜。

这件事发生的原因之一是：工人的长时间连续劳动。"站在机器前，要连续工作8个小时，恨不得东西一直掉，那样就不用站着了，如果可以躺一分钟，那简直是天大的享受。"这是一位富士康普通工人的心酸回答。

长时间的连续劳动一点点蚕食着了工人们的精神，压抑着情绪终有一天会控制不住地爆，这时将给他们最后一击。

第二个原因是：缺乏人性化的管理制度。每个工人都要接受严格的军事化管理，工厂里的每一个工人就像是生产线上的机器，分毫不差地重复做着一件事。这就像是卓别林《摩登时代》的再现，工厂中人和机器完全成为一个共同体，人在长时间的流水线工作中逐渐失去"人"的情感，彻底成为生产的工具。

第三个原因是：员工缺乏归属感。富士康鼓励员工加班，员工加班越多，挣得就越多，事实却是他们的最高工资其实是政府出台的最低工资，员工不加班，就难以在深圳生存。这样的公司形象，员工们又如何产生归属感呢?或许这才是富士康"十三跳"背后的真相。

我们不能说富士康要负全部责任，但富士康没有及时为自己的员工考虑，导致了惨案接连发生，这个事实是不可否认的。

据了解，因为富士康工作压力太大，残酷的企业机制导致他们心理出现了问题，第二点就是富士康的员工曾被告知跳楼会赔偿十万元，在当时那个年代十万元已经不少了，因此我们并不能百分之百的确认会不会有一些员工想要以自己的性命去给家人们搏一个未来，如果自己从楼上跳下去，家人就能得到10万元的赔偿，因为这件事有些人一时想不开也是有可能的。而至于究竟赔了多少钱一事，我们就不得而知了，因为目前网上并未有明确的消息详情披露。