在职场中,偶尔会发现男领导对已婚女下属十分欣赏和关心,有的甚至会和女下属搞暧昧。男领导对女下属有了情愫会怎样,男领导的举动说明他已经对你动心?为什么容易喜欢女下属呢?
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被女下属的魅力所征服
女下属年轻漂亮,工作能力又强,领悟能力也高,可以轻而易举地读懂领导想表达的意思,配合得比较默契。
领导会很喜欢这种一点就透的女孩子,跟她们沟通起来不费劲,工作效率高,执行能力强,是自己的得力助手。这样的女孩子一般都很受领导的重视和喜欢。
日久生情
因为工作的原因,两个人可以长时间地待在一起,男上司对女下属产生了情愫,喜欢上了自己的下属。
在和女下属的频繁接触中,日久生情,“一不小心”就喜欢上了别人,不管自己是已婚还是单身,就动了歪心思,都要立刻的终止这样的情绪,这样会影响到工作,也会给自己的同事带来极大的困扰。
男上司的私欲
他们总是依靠自己掌握的权力,对自己的女下属动歪心思,用自己一时的权利,发泄一下内心的情绪。
他们认为自己可以“近水楼台先得月”,对漂亮的女孩子发起猛追,利用自己的便利的条件,来满足女孩子的进取之心。让女孩子在自己的利诱下,进入自己设计好的“圈套”。
男人喜欢被女人崇拜的感觉
有的男上司爱慕虚荣,喜欢被别人捧得高高在上,被自己的女下属仰视的感觉。这些在自己的家庭里是感觉不到的,那种被吹捧的飘飘然的感觉,让他的内心得到了极大的满足感。所以在职场中,他很享受这种感觉。也喜欢跟自己的下属保持着说不清楚的关系。
男上司对女下属不一定是真爱,只是满足自己内心对男人的形象。所以女人在职场中最好保护好自己,不要被动地陷入暧昧不清的关系中。那样子只会伤人伤己,得不到好的结果。
即使上司对女生有意思,应该及时地做到以下几点:
a.和领导保持一定的距离,工作分工要明确,界限要分清,不与领导走得太近,做好自己的本职工作就可以了。
b.勇敢地说出“不”,及时地拒绝领导对自己格外好的好意,超出工作范围的好意,都要时刻地提醒自己该不该接受,对方的目的是什么,如果感受到对方对自己有非分之想时,要懂得拒绝。工作和私事一定要分清楚。
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